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Gudrun Berger | Beraterin und Coach
„Was wir heute tun, entscheidet darüber, wie die Welt morgen aussieht.“
(Marie von Ebner-Eschenbach)

Mein Beratungsangebot richtet sich an Unternehmen, die sich Unterstützung in den Bereichen Personalentwicklung, Führungskräfte-Coaching sowie Outplacement wünschen. Meine Stärken sind neben meiner Professionalität meine Herzlichkeit, Empathie und meine Begeisterung zu unterstützen und Lösungen zu finden. Mein Standort ist in Vorarlberg, ich komme aber auch gerne in andere österreichische Bundesländer, sowie nach Liechtenstein, in die Ostschweiz und nach Süddeutschland. Ergänzend biete ich Beratungen per Zoom an. Haben Sie internationale Mitarbeiter*innen, dann kann ich Gespräche auf Englisch führen. 

Über mich

Gudrun Berger

Zuhören und verstehen. Impulse reinbringen. Positiven Wandel initiieren. 

 

Meine vieljährige internationale Berufserfahrung in Marketing, Personalentwicklung und Projektmanagement verbinde ich mit ganzheitlichen Methoden. Ich gehe auf die Einzigartigkeit der Umstände und Personen ein. Ich baue Vertrauen auf und suche nach Lösungen, die der Situation entsprechen und von den Menschen im Unternehmen mitgetragen werden. 

 

Aus- und Weiterbildungen

  • Studium der Wirtschaftspädagogik

  • Systemischer und werteorientierter Coach (CAS/ISO/ICI)

  • Aufstellungsleiterin 

  • Dipl. Ernährungstrainerin

  • Gender und Diversity

 

Relevante Berufspraxis

  • Als Führungskraft 

  • In der Projektleitung

  • Im internationalen Produktmanagement und Brand Marketing

  • In der strategische Personalentwicklung mit Schwerpunkt Bildungsmanagement und Karriereentwicklung 

  • Als Laufbahnberaterin für Frauen in Unternehmen 

  • Als Trainerin und Unternehmensberaterin

Warum sich Unterstützung ins Haus holen?

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Die Herausforderungen der aktuellen Zeit verlangen nach kontinuierlicher Anpassung und neuen innovativen Arbeitsmethoden. Begreifen Sie dies als Chance für Veränderung und reagieren Sie auf die schnell wechselnde Rahmenbedingungen. Arbeiten Sie, mit dem was vorhanden ist und nutzen Sie das unternehmerische Entwicklungspotential. So lässt sich Veränderungsfähigkeit und Entschlossenheit leben. Durch Mitarbeiterzufriedenheit, agile Arbeitsweise und Gestaltungsmöglichkeiten können Sie Ihre Organisation entwickeln und eine Kultur der Zusammenarbeit, Freude und Wertschätzung verankern. Als Beraterin kann ich meine Außensicht einbringen und möchte ich Sie ein Stück Ihres Unternehmenswegs begleiten und Ihre Zukunft mitgestalten.

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Was biete ich an?

Über mich
01.

Führungskräfte Coaching

  • ​​Führungsrolle und -werte

  • Agiles Führungsverhalten

  • Entscheidungsprozesse

  • Emotionale Kompetenz

  • Frauen in Führungspositionen

  • Fallbesprechung

  • Karriereplanung

  • Veränderungscoaching

02.

Outplacement/Job Coaching

  • Berufliche Neuorientierung

  • Erstellung von Bewerbungsunterlagen

  • Bewerbungstraining

  • Coaching 

03.

Personal-entwicklung

  • Entwicklung von Führungskräften und Mitarbeiter*innen mit Potential

  • Onboarding und Offboarding

  • Karriere und Laufbahnberatung

  • Frauen stärken im Unternehmen (Gleichstellung)

  • Gender und Diversity Trainings

Behaldung
Alle Angebote in deutscher und englischer Sprache verfügbar.
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